产假哪些可以报销多少
生育保险报销包括生育津贴、生育医疗补贴、一次性生育补贴、生育营养补贴与围产保健补贴等。具体报销金额如下:
生育津贴
计算方式:单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产假天数。
顺产产假一般为128天,剖宫产产假适当延长。
例如:某公司上年度职工月平均工资为10000元,顺产妈妈产假128天,生育津贴约为42667元。
生育津贴报销比例:女方生育险可报销75%,男方生育险可报销50%。
生育医疗补贴
顺产生育医疗补贴一般为3600元。
剖宫产生育医疗补贴约为5800元。
生育医疗补贴可用于支付住院分娩过程中的一些自费项目或相关费用。
一次性生育补贴
流产:400元。
顺产:2400元。
难产和多胞胎生育:4000元。
生育营养补贴与围产保健补贴
符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
产假工资
职工在产假期间可以按照国家规定的产假天数领取相应的工资。
建议
提前了解所在单位的生育保险政策,包括报销比例、所需材料等。
保留好所有相关的医疗费用凭证、出生证、准生证等,以便报销时提交。
如果生育期间遇到特殊情况,如多胞胎生育、剖宫产等,及时咨询相关部门了解具体的报销政策和金额。
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