按照21.75怎么算
21.75是 月计薪天数，用于折算日工资或小时工资。它的计算方法是：
\[
月计薪天数 = \frac{365 \text{天} - 104 \text{天}}{12 \text{月}} = 21.75 \text{天}
\]
具体计算步骤如下：
1. 年工作日为365天减去104天（休息日）再减去11天（法定节假日），等于250天。
2. 月工作日为250天除以12个月，等于20.83天。
3. 由于每月实际工作天数并非完全20.83天，因此为了方便计算，设定每月计薪天数为21.75天。
这个数值是依据劳社部发〔2008〕3号文件规定计算得出的，并且是劳动和社会保障部在2008年1月发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确的。
需要注意的是，尽管月计薪天数是21.75天，但实际每月的工作天数可能会因为节假日、请假等原因有所不同。在计算工资时，通常会将月工资按照21.75天进行折算，以确定日工资或小时工资。