按照21.75怎么算
21.75是 月计薪天数,用于折算日工资或小时工资。它的计算方法是:
\[
月计薪天数 = \frac{365 \text{天} - 104 \text{天}}{12 \text{月}} = 21.75 \text{天}
\]
具体计算步骤如下:
1. 年工作日为365天减去104天(休息日)再减去11天(法定节假日),等于250天。
2. 月工作日为250天除以12个月,等于20.83天。
3. 由于每月实际工作天数并非完全20.83天,因此为了方便计算,设定每月计薪天数为21.75天。
这个数值是依据劳社部发〔2008〕3号文件规定计算得出的,并且是劳动和社会保障部在2008年1月发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中明确的。
需要注意的是,尽管月计薪天数是21.75天,但实际每月的工作天数可能会因为节假日、请假等原因有所不同。在计算工资时,通常会将月工资按照21.75天进行折算,以确定日工资或小时工资。
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