怎么投诉劳动补偿
如果公司未按约定支付经济补偿，劳动者可以采取以下方式投诉劳动补偿：
与公司协商
首先，可以尝试与公司进行协商，寻求问题的解决。
申请调解
如果协商无果，可以向当地的调解组织申请调解。
向劳动保障行政部门投诉
如果调解也未能解决问题，可以向公司所在地的劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会依法进行调查，并责令用人单位限期改正。
申请劳动争议仲裁
劳动者还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交相关证据和材料，并按照仲裁委员会的要求进行。
向法院提起诉讼
如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
在投诉过程中，劳动者需要准备充分的证明材料，包括个人身份证件、劳动合同、工资支付凭证、社会保险费缴纳记录、工作证、服务证、招工招聘记录、考勤记录等，以便劳动监察部门或仲裁委员会能够迅速了解情况并采取相应的措施。
建议劳动者在维权过程中保持冷静，依法行事，并通过合法途径解决问题。
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