劳动定额怎么计算
劳动定额是指在正常的生产技术和组织条件下,完成单位合格产品所需要的劳动消耗标准。计算劳动定额通常有以下几种方法:
比较类推法
通过比较类似产品的劳动消耗来推算新产品的劳动定额。
工时测定法
直接测定完成工作所需的时间,包括作业时间、布置工作时间、休息与生理需要时间等。
定额标准资料法
利用已有的劳动定额标准资料来计算。
经验估工法
基于经验来估算劳动定额。
统计分析法
通过统计分析历史数据来计算劳动定额。
劳动定额的计算公式一般为:
```
N = W / q
```
其中:
`N` 是人力资源需求量;
`W` 是企业计划期任务总量;
`q` 是企业定额标准。
在具体操作中,还需考虑生产类型(如大量大批生产、成批生产、单件生产)以及工序单位时间定额的计算。
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