为什么工资除以天数
工资除以天数通常是为了计算日工资，这样做可以反映劳动者每月平均的工作天数。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，月薪的计薪天数是365天减去104天的总放假天数，然后除以12个月得到的，即21.75天。这个计算方式是为了确保劳动者的工资能够按照实际工作的天数来计算，无论每月实际的工作天数是多少。
举个例子，如果一个劳动者的月工资是10000元，那么日工资计算如下：
```
日工资 = 月工资 / 月计薪天数
日工资 = 10000元 / 21.75天 ≈ 459.77元
```
这样，劳动者就可以根据实际出勤的天数来计算应得的工资。如果劳动者在一个月内工作了26天，那么他的工资计算如下：
```
工资 = 日工资 × 实际工作天数
工资 = 459.77元/天 × 26天 ≈ 12114.02元
```
需要注意的是，这个计算方式适用于标准的工作日，并不包括法定节假日、休息日以及依法享有的其他假期。在这些非工作日，劳动者通常有权获得相应的工资补偿
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