上班多少天辞职有工资
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，劳动者在离职时有工资，具体如下：
无论工作时长：
劳动者只要为用人单位提供了劳动服务，无论工作时长，离职时就应该获得相应的劳动报酬。
实际工作天数：
工资应按照劳动者实际工作的天数来结算。
及时支付：
用人单位应当在与劳动者解除或终止劳动合同时一次性结清工资。
法律依据：
《劳动法》第五十条明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得无故拖欠。
投诉途径：
如果用人单位不支付劳动者工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。
请确保在离职时与用人单位明确工资结算方式和时间，以维护自己的合法权益
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