工伤骨折可以休多久
工伤骨折的停工留薪期，即休息时间的确定，主要依据《工伤保险条例》和相关规定。以下是一些关键点：
基本规定
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
具体伤情的影响
手部骨折可能需要2 - 3个月的恢复时间。
腿部骨折可能需要3 - 6个月甚至更长，取决于骨折的部位、严重程度以及治疗方式等因素。
轻微的软组织挫伤可能需要1 - 2周的休息。
较为严重的颅脑损伤可能需要数月的时间。
医疗机构的诊断证明
医生会根据员工的受伤情况，如伤口愈合情况、身体机能恢复状况等，出具专业的休息建议。
劳动能力鉴定
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
建议
及时评估：员工在发生工伤后应尽快进行评估，以便确定合适的停工留薪期。
遵循医嘱：根据医疗机构的诊断证明，员工应严格遵守医生建议的休息时间。
沟通与协商：如果员工和用人单位对停工留薪期有异议，应通过沟通协商或法律途径解决。
综上所述，工伤骨折的休息时间根据具体情况而定，一般情况下不超过12个月，但可以根据具体伤情和医生的建议适当延长。