为什么离开原来公司
离开公司可能有多种原因，以下是一些常见的原因：
职业发展
寻找更好的职业发展机会，如晋升机会、职位变动或行业前景。
在当前公司看不到职业发展的前景或晋升希望。
薪资待遇
对当前薪资待遇不满意，认为付出与收获不成正比。
寻求更高的薪资待遇或更好的福利。
工作压力
长时间处于高强度的工作压力下，身心俱疲。
工作环境不佳，如工作强度大、工作时间长、缺乏休息。
人际关系
与上级或同事关系不佳，影响工作心情和效率。
公司内部存在复杂的人际关系，感到疲惫和压抑。
工作内容
工作内容与自己兴趣不符，长期从事不感兴趣的工作容易产生倦怠感。
工作缺乏挑战性，感觉没有成长空间。
公司文化
与公司的价值观、工作氛围等格格不入，感到不适应。
公司文化过于严格或僵化，限制了个人的发展。
个人因素
个人健康原因影响到工作。
家庭生活和工作冲突，如配偶出国、家里有人需要照顾。
个人职业规划发生变化，需要寻找更适合自己的发展路径。
客观因素
企业搬家、部门搬迁等客观因素导致工作地点不便。
公司面临破产倒闭、裁员等特殊情况。
其他原因
公司战略调整，导致个人岗位或项目被取消。
个人创业失败，需要重新找工作。
因和男朋友或女朋友在同一公司，公司政策不允许恋爱关系。
在离职时，建议以积极和感恩的态度总结过去的工作经历，同时明确表达对未来职业发展的期望和目标，这样既能保持良好的人际关系，也能给新雇主留下良好的印象。