兼职为什么不合法
兼职本身 并不违法。法律没有禁止劳动者兼职，兼职不违反法律。对于全日制劳动者而言，兼职需要符合一定的条件，例如：
1. 相关法律法规没有明文禁止，例如《国家公务员法》禁止国家公务员进行兼职；《公司法》禁止担任公司、企业的董事、经理等高级经理人员兼任同类企业的职务。
2. 用人单位在劳动合同或者规章制度中没有明确规定禁止劳动者兼职。
3. 兼职没有侵犯原用人单位的利益，没有对完成本职工作造成影响。
4. 单位知悉后没有责令其停止兼职。
然而，如果兼职对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。此外，如果员工严重违反单位的规章制度，同时与其他单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务产生严重影响，或者拒绝改正，单位可以终止劳动合同。
因此，兼职本身并不违法，但必须遵守相关规定和用人单位的规章制度，确保不会对完成本职工作造成严重影响。
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