辞职了需要哪些东西
辞职时需要准备的东西包括：
身份证：
用于核实个人身份。
辞职信：
书面申请，载明辞职原因、基本情况、日期等，并提前以书面形式通知用人单位。
劳动合同：
作为在职期间的证明文件。
离职手续表：
交部门负责人签字确认。
工作证、员工手册、工作服、办公用品：
由所在部门助理收回并签字确认。
财务结算：
确保与公司在财务上无拖欠，并由财务部签字确认。
工作交接：
包括文件、资料、客户信息等，确保工作连续性。
社保及公积金关系转移：
办理相关的结转手续。
离职证明：
由公司开具，证明员工已离职。
保密协议和竞业禁止协议 （如适用）：根据公司要求签署。
资金储备：
提前存下6个月的生活费用，以应对离职后的不确定性。
技能提升：
学习新技能，增强职场竞争力。
资源积累：
建立人脉，打造副业或自由职业的收入来源。
此外，离职过程中还需注意以下事项：
提前一定天数告知单位，以便安排工作交接和财务结算。
保持礼貌和专业，与主管和团队成员进行充分沟通，确保交接工作顺利进行。
归还公司财物，如办公用品、设备等。
办理人事关系转移表格，以便办理就业证、失业登记等手续。
建议在辞职前仔细阅读劳动合同和公司政策，确保按照法律规定和公司流程办理离职手续。
相关文章
- 哈尔滨市离退休干部综合服务中心成立银发护河志愿服务站 04-16
- 黑龙江：七台河中院召开优化营商环境专题党组扩大会议 04-16
- 新型储能加速落地 产业进入发展黄金期 04-16
- 百名博士“走读”顺德，读出了什么？ 04-15
- 6万股东“踩雷”！又一A股被立案，或触发退市风险 04-15
- 翰博高新：拟7000万元至1.4亿元回购公司股份 04-14
- 国网宁东供电公司：超千户配网线路“一键转供”实测成功，开启供电新篇章 04-14
- 教育强国建设背景下高校辅导员长周期职业化发展路径 04-14