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纳税怎么算工资

100次浏览     发布时间:2025-01-05 09:59:52    

工资个税的计算方法如下:

确定税前收入:

首先,需要明确的是税前收入是指扣除“五险一金”和个税起征点后的收入。

计算应纳税所得额:

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 个税起征点(目前为5000元)。

应用超额累进税率:

根据应纳税所得额,按照《个人所得税法》规定的超额累进税率计算税额。税率和速算扣除数如下:

工资范围在5000-8000元之间:税率为3%,速算扣除数为0;

工资范围在8000-17000元之间:税率为10%,速算扣除数为210;

工资范围在17000-30000元之间:税率为20%,速算扣除数为1410;

工资范围在30000-40000元之间:税率为25%,速算扣除数为2660;

工资范围在40000-60000元之间:税率为30%,速算扣除数为4410;

工资范围在60000-85000元之间:税率为35%,速算扣除数为7160;

工资范围在85000元以上:税率为45%,速算扣除数为18190。

计算应纳税额:

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资:

实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 应纳税额。

示例计算

假设某人的工资收入为10000元,其中“五险一金”为1000元,个税起征点为5000元。

应纳税所得额= 10000元 - 1000元 - 5000元 = 4000元。

应纳税额= 4000元 × 10% - 210元 = 4000元 × 0.1 - 210元 = 180元。

实发工资= 10000元 - 1000元 - 180元 = 8820元。

因此,该人应缴纳的个人所得税为180元,实发工资为8820元。

建议在实际操作中,可以使用个人所得税计算器或相关手机APP,根据最新的税率表和速算扣除数进行计算,以确保准确无误。