厂里怎么辞职
在工厂里辞职，一般需要遵循以下步骤和注意事项：
提前申请
正式员工需要提前一个月以书面形式通知用人单位，如果是试用期内，则提前三天通知。
辞职申请应以书面形式提交，并明确表达辞职意愿。
领取并填写申请表
到指定的地方领取离职申请表，填写相关信息后交予直属上司签字。
工作交接
向单位或公司安排的接班人移交手头的工作和资料，确保工作交接顺利进行，并通过审查认可，签订移交清单。
办理人事手续
协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续。
办理离职工资结算手续和离职证明。
离职证明
辞职经批复同意后，用人单位会发给辞职者本人辞职证明书。
社保和医保转移手续
办理离职后的社保和医保转移手续。
保密协议
如果涉及公司机密或敏感岗位，可能需要签订离职后的保密协议。
遵守法律规定
劳动者在解除劳动合同时，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，如提前通知、合法解约等。
注意厂内规定
不同的工厂可能有不同的规定，建议在离职前向用人单位咨询具体的离职流程和注意事项。
通过以上步骤，可以确保辞职过程顺利进行，并保障自己的合法权益。