童工为什么不算工年
童工不算工年的原因主要在于 法律上明确禁止了童工的使用。根据《劳动法》的规定，童工是指未满16周岁的未成年人，而《劳动法》出台之前，虽然未明确规定禁止招用未满16岁的未成年人，但实施《劳动法》之后，童工是不被法律所认可的，因此不能算作工龄。
此外，在《劳动法》实施之前，未满16周岁参加工作的人员，其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间，应该计算为工龄。但自《劳动法》实施后，童工便不再享有这一待遇。
综上所述，童工之所以不算工年，是因为使用童工是违反法律的行为，不受法律的保护，自然不能将其工作时间计入工龄。