什么是社会化保障
社会保障管理服务社会化是指通过对 社会保障管理服务性事务的管理机构、管理手段、管理责任进行一系列的改革，实现用人单位从繁杂的社会保障事务管理中解脱出来的目的。这一改革旨在实现两个主要目标：
减轻用人单位办社会的负担：
用人单位不再需要兼管养老金、社会救济金、医院管理、伤残人员管理等事务，而是将这些事务的管理过渡到专业的社会保障机构、街道、社区等机构。
实现专业化管理：
通过改革，社会保障事务的管理将更加高效和专业，从而提高社会保障服务的质量和效率。
这种社会化保障模式有助于减轻企业负担，提高社会保障服务的整体水平，促进社会的和谐稳定发展。
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